Репост моего блог-сообщения
Понравилось упражнение, в котором мы определяли всех заинтересованных лиц и разбивали их на группы в зависимости от их влияния и заинтересованности в проекте. Веселым и оригинальным заданием всем показалась игра на лучшее объявление о приеме на работу Продакт Оунера. Ребята из соседней команды нарисовали что-то совершенно немыслимое и креативное.
Что? Где? Когда?
24-25 Мая я побывал в Киеве на двухдневном сертификационном классе CSPO (Certified Product Owner), который проводил Сергей Дмитриев и ScrumGuides. Надо сказать, что мой выбор класса и тренера был осознанным. Считаю Сергея одним из лучших эджайл тренеров в СНГ, и каждая встреча с ним для меня - цепь маленьких открытий. Я был уверен, что услышу что-то новое для себя в этот раз, и не ошибся.
24-25 Мая я побывал в Киеве на двухдневном сертификационном классе CSPO (Certified Product Owner), который проводил Сергей Дмитриев и ScrumGuides. Надо сказать, что мой выбор класса и тренера был осознанным. Считаю Сергея одним из лучших эджайл тренеров в СНГ, и каждая встреча с ним для меня - цепь маленьких открытий. Я был уверен, что услышу что-то новое для себя в этот раз, и не ошибся.
Первое, что
вызвало мое удивление, когда я зашел в помещение – гендерный состав участников
тренинга. Приятно удивился количественному перевесу
женского пола )).
Что мы делали?
В первый день мы обсуждали основы Скрама, роли, артефакты, церемонии... Все это было мне до боли знакомо, но повторение – мать учения, а учитывая “fun” форму, в которую все было облачено, первый день пролетел быстро и насыщенно.
Второй день тренинга меня по-настоящему порадовал. Я никогда раньше не сталкивался с техникой Story Mapping, которая и стала главным открытием для меня.
В первый день мы обсуждали основы Скрама, роли, артефакты, церемонии... Все это было мне до боли знакомо, но повторение – мать учения, а учитывая “fun” форму, в которую все было облачено, первый день пролетел быстро и насыщенно.
Второй день тренинга меня по-настоящему порадовал. Я никогда раньше не сталкивался с техникой Story Mapping, которая и стала главным открытием для меня.
Понравилось упражнение, в котором мы определяли всех заинтересованных лиц и разбивали их на группы в зависимости от их влияния и заинтересованности в проекте. Веселым и оригинальным заданием всем показалась игра на лучшее объявление о приеме на работу Продакт Оунера. Ребята из соседней команды нарисовали что-то совершенно немыслимое и креативное.
Все эти вкусности для
ума мы заели настоящим норвежским шоколадом, которым угостил нас Сергей.
Спасибо, было очень вкусно, а я еще и домой плитку притащил!
И,
конечно,
последнее фото на память! Как тут не вспомнить финальную сцену из
фильма «Пляж». Кстати, уставшее лицо и желтая футболка на
изможденном от двухдневного тренинга теле принадлежат мне.
Выводы?
К
сожалению, два дня маловато. Сергей обычно проводит тренинг в
трехдневном формате и, наверное, в
этот раз нам просто не повезло. Не хватило времени для того, чтобы
больше попрактиковаться
в инновационных играх, распробовать их. Возвратившись домой, нужно
закатывать рукава и применять полученные знания на практике - иначе все
забудется. В остальном, очень доволен, что съездил в Киев. Еще долго,
лежа на верхней полке купе поезда, я вспоминал прошедшие два дня, и на
моем лице играла улыбка )). Спасибо, Сережа!
P.S. Послевкусие от тренинга осталось похожим на норвежский шоколад )).
P.S. Послевкусие от тренинга осталось похожим на норвежский шоколад )).
Все. До связи. Илья )))
